适应新形势 落实新要求 努力开创全市人才工作新局面
来源:武威日报  编辑:   日期:2018-5-7 7:41:37

     5月3日,市委书记、市委人才工作领导小组组长柳鹏主持召开市委人才工作领导小组会议。他强调,要深入学习领会中央和省委关于人才工作的新部署新要求,把人才工作摆在更加突出的位置,开拓创新,狠抓落实,努力开创全市人才工作新局面。
     市领导张柯兵、胡细如、张浚潭等出席会议。

     会议审定了《市委人才工作领导小组工作规则》、2014年集中引进企业人才服务期满安置方案和2018年精准引进急需紧缺人才情况报告,听取了市委人才办关于全市人才队伍建设情况汇报和市编委办等部门交流发言。

      柳鹏强调,要深入学习领会中央和省委关于人才工作的新部署新要求,切实增强抓好人才工作的使命感、紧迫感和责任感,自觉从战略和全局的高度来谋划和推进人才工作,使人才工作适应全市经济社会发展的新形势、新任务,更加主动、更加直接地为脱贫攻坚、产业转型升级等服务,切实为决胜全面建成小康社会提供有力的人才支撑。

      柳鹏强调,要适应新形势,落实新要求,全面提高人才工作质量和水平。要解放思想,树立“一把手”抓“第一资源”的理念、“一流环境吸引一流人才”的理念、“人才投资是开发性投资”的理念、“人才以用为本”的理念,以新理念引领人才工作。要开拓创新,不断完善人才政策机制,在突出特色上做文章,在灵活开放上求突破,在务实管用上见成效,切实把政策优势转化为发展优势。要拓宽视野,多渠道吸引积聚人才,建立公开招聘常态化机制,大力引进急需紧缺高层次人才,在留住人才上下足功夫。要统筹谋划,加强人才培养开发,强化教育培训和实践锻炼,组织实施人才培养开发项目,加大选拔使用力度。要强化措施,提高人才联系服务水平,加强党委联系专家工作,建立谈心谈话制度,加大人才工作宣传力度。

     柳鹏强调,要展示新形象,体现新担当,努力形成推进人才工作的强大合力。各成员单位一定要进一步提高思想认识,切实担负起领导、指导和协调全市人才工作和人才队伍建设的重要职责,深化人才发展体制机制改革,强化督查考核和服务保障,推动人才工作任务落到实处。

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